Proposta supera a inflação de 4,8% e garante aumento real no rendimento dos servidores
O prefeito de Cornélio Procópio, Raphael Sampaio, anunciou nesta segunda-feira (28/4), em seu gabinete, um reajuste de 5% no salário dos servidores públicos municipais, que será implementado a partir de maio. O aumento recompõe a inflação do período de março de 2024 a fevereiro de 2025, medida pelo INPC – Índice Nacional de Preço ao Consumidor, que foi de 4,8%.
“Após um estudo realizado pela Secretaria de Administração, levando em conta as finanças do município e após alguns ajustes, conseguimos garantir um reajuste acima da inflação logo no nosso primeiro ano de mandato. Naturalmente, gostaríamos de conceder um aumento maior, mas herdamos uma Prefeitura com muitas dívidas e dificuldades financeiras. Estamos trabalhando arduamente para colocar as contas em dia e, no próximo ano, esperamos estar em uma situação financeira melhor para oferecer um reajuste mais significativo”, declarou o prefeito Raphael Sampaio.
Em 2024, o gasto com pessoal na Prefeitura de Cornélio Procópio atingiu 52,53%, ultrapassando o limite prudencial de 51,3% da Receita Corrente Líquida, conforme estabelecido pela Lei de Responsabilidade Fiscal. No ano passado, o gasto com pessoal totalizou R$ 109.297.000,00. “Foi preciso ajustar os gastos para cumprir a Lei de Responsabilidade Fiscal e garantir um reajuste acima da inflação”, explicou o prefeito. “Além disso, herdamos um saldo devedor de R$ 4,5 milhões, além das dívidas de curto prazo que vencem este ano, como precatórios, processos trabalhistas e débitos com o CISNOP (Consórcio Intermunicipal de Saúde do Norte do Praná) e Sanepar (Companhia de Saneamento do Paraná), totalizando R$ 12,7 milhões que precisamos honrar em 2025”, completou.
O Projeto de Lei 04/2025, que concede reposição salarial aos servidores e estabelece outras medidas, foi protocolado na Câmara Municipal para votação em sessão extraordinária. A proposta prevê um reajuste de 2% em maio, 1,5% em agosto e 1,4% em outubro, totalizando 5% devido à capitalização. “Nossa expectativa é que os vereadores aprovem o reajuste o mais rápido possível, para que ele possa ser incorporado ao salário dos servidores”, afirmou o prefeito.
A Secretaria de Administração realizou um estudo que evidencia a ausência ou a limitação dos reajustes em determinados anos. “Nós estamos já nosso primeiro ano de governo fazendo essa reposição, para que o servidor não seja penalizado, numa forma de demonstrar a importância da valorização dos nossos profissionais”, explicou o prefeito. Seguem abaixo os índices dos últimos anos, como parâmetro:
• 2017: 0%
• 2018: 0%
• 2019: 0%
• 2020: 4,31% (em 2 vezes)
• 2021: 0%
• 2022: 10,16% (em 3 vezes)
• 2023: 8% (em 3 vezes)
• 2024: 3,71%
• 2025: 5%
O projeto de lei, que autoriza o aumento, foi assinado na presença de representantes dos sindicatos, secretários municipais, vereadores e da imprensa, no gabinete do prefeito.
